Отзывы

Хочу выразить огромную благодарность данному колледжу и преподавательскому составу за полученные знания и опыт в области медицины. Отдельную благодарность хочу выразить любимому директору Шароновой В.А. за её профессионализм! Так же хочу поблагодарить человека с большой буквы и просто замечательного наставника Рогачеву Т.А.. Именно благодаря этому преподавателю я узнала много нового и важного для себя.

Ужасное заведение,в котором не соблюдаются трудовые права человека.Не советую здесь работать

Продолжение
Отдельно выделю отношение руководства и преподавателей к студентам. Никакого уважения. Студентов совершенно не слышат и не идут на уступки. Большинство преподавателей переходят границы допустимого. А обсудить студента за его спиной в нехорошем ключе для них норма. Они готовы утопить студента, если он будет делать что-то не по их «хотению», начиная с занижения оценок и заканчивая постоянными завалами и пересдачами на экзаменах. Руководство и их подопечные совершенно не знают правила этики. Грубый тон и запугивание - вот их общение. Руководство не знает, что такое помощь. Если к ним обратиться с проблемой, решить спокойным путём не удастся. Что преподаватели, что руководство любят поскандалить, принизить студента и вдобавок запугать отчислением или вторым годом обучения на том же курсе. И напоследок - если вы идёте на красный диплом, но у вас имеется одна тройка, вам предложат заплатить некоторую сумму за окончание без троек (внимание! Принимают только в евро). Но если им самим предлагать взятку, они не возьмут (видимо боятся:))

Я являюсь выпускницей Колледжа МИД РФ 2021 года. Начну с хорошего (к сожалению, его в разы меньше). Совсем небольшая часть преподавательского состава действительно понимают студентов и могут пойти навстречу. Хочу отдельно поблагодарить Гой М.А. (на первом курсе вела основы стенографии), Флоряк К.В. (преподаёт архив), Ермилову О.В. (преподаватель русского языка) и Мишунину А.А. (преподаёт ИКТ). К ним можно спокойно обратиться с просьбой, не боясь, что на вас гаркнут или отчитают (а так в этом месте делает большинство).
Самое печальное - это то, что Колледж обещает при выпуске. Всем говорят о престижном трудоустройстве и хорошей практике, но на деле получается совершенно иначе (даже красный рейтинг не попал на практику в МИД). Лично меня направили в НИУ ВШЭ (я все два года находилась в розовом рейтинге. О рейтинговой системе можете почитать на сайте колледжа), но как бы странно это ни звучало, они не смотрели на рейтинг. Пример: двух девочек направили в одну организацию, а точнее в налоговую (далеко не престижное место), при этом одна девочка в розовом рейтинге, а другая - в желтом. Все потому что они живут на одной станции метро. Одногруппника же, который в сером рейтинге (серый считается самым худшим), направили в суд. Колледж распределял по месту жительства, но никак не по рейтингу.

Здравствуйте! Я учился на направлении 27.03.04 Управление в технических системах. Большая часть нашей группы 12 человек в процессе обучения перевелись на другие направления обучения радиофака. Остальные ребята тоже пытались перевестись на другие направления. Из тех ребят, кто доучился на этом направлении, никто по данной специальности работать не стал. Потому что на этом направлении учиться неинтересно, бесполезно, никаких реальных знаний не дают. Лекции читаются по старым учебникам, преподаватели под диктовку заставляют записывать слово в слово текст из учебников. Лабораторная база кафедры еще из 70-х годов. Оборудование в очень плохом состоянии, но на нем приходится выполнять лабораторные работы. Программное обеспечение дают 90х годов, которое уже давно нигде не используется. Большинство преподавателей сильно опаздывает на пары, а кто-то из преподавателей может вообще не прийти на пары. Приходилось бестолку ждать преподавателей целую пару в коридоре. Есть преподаватели на этом направлении, которые могут накричать и нахамить студентам. Большинство преподавателей пенсионного возраста. Есть преподаватели, которым далеко за 80 лет. В течение всего семестра на каждой паре они снова знакомились с группой и читали одно и то же: введение в дисциплину, забывая, что сейчас идет уже не первая пара по этой дисциплине и они уже вели лекцию у этой группы. Самые важные специальные дисциплины по каким-то причинам читают преподаватели с других направлений. С трудоустройством выпускников здесь никак не помогают. Всё, что обещали по направлению Управление в технических системах при поступлении, оказалось с точностью наоборот. Учиться на этом направление – это просто потеря времени. Никому не могу посоветовать это направление. На радиофаке есть намного более интересные направления обучения, где можно получить реальные знания.

СЫН БЕНЕЛЛИ ЛАНЫ НИКОЛАЕВНЫ (ПРЕПОДАВАТЕЛЬ УНИВЕРСИТЕТА МИТУ-МАСИ) АНДЖЕЛО ВИТТОРИО (УЧИТЕЛЬ ИНФОРМАТИКИ В ЭТОМ ЖЕ УНИВЕРСИТЕТЕ) РЕГУЛЯРНО СПАИВАЛ СВОИХ СТУДЕНТОК В ТЕЧЕНИЕ ВСЕГО УЧЕБНОГО ГОДА. КАЖДЫЕ ВЫХОДНЫЕ ОН С НИМИ РАСПИВАЛ СПИРТНЫЕ НАПИТКИ В БАРЕ "ГАДКИЙ КАЙОТ" В ЦЕНТРЕ МОСКВЫ. А ТАК ЖЕ БЫЛ В БЛИЗКИХ ОТНОШЕНИЯХ С НИМИ???? ПОЗОР ТАКИМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ И УНИВЕРСИТЕТУ МИТУ-МАСИ❗ЭТО НЕГОЛОСЛОВНЫЕ ОБВИНЕНИЯ. ЕСТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА.

Директор = учредитель = основатель! Совершенно не ценит персонал - чтобы ты не сделал, именно тебя обвинят в неудачах, отсутствии роста и системы. Увольняют в один день, не соблюдая трудовой кодекс РФ - просто забирают доступы. И следующему сотруднику будут рассказывать, что именно он должен все сделать.
Директор ведет нечестную игру - набрав миллионы долгов на московское юридическое лицо, она перевела в начале 2020 года все активы на питерскую компанию, пообещав всем и все выплатить, но воз и ныне там. Ежемесячно кормит всех (сотрудников, бывших сотрудников и клиентов) завтраками, контрагентам пишет гарантийные письма, но выплачивает крохи и не всем. Сотрудники, клиенты и контрагенты никогда не получат свои деньги, потому что компания (московское юридическое лицо) находится на этапе процедуры банкротства (именно поэтому сейчас меняют директора компании в питере). 
 Примерно аналогичной долговой ямой (только размером поменьше) является питерское юридическое лицо: тем кто оформлен в штат деньги платят, остальным приходится их выбивать с криками и угрозами увольнения . Даже, если вы договорились о сумме выплат и о сроках - дальше вам будут присылать график выплат, который не будет соблюдаться, и на это у директора всегда есть объективные причины. Я тоже попался на удочку, поверил, дал шанс исправиться - но это неисправимо. Такой график есть у многих людей, которые работали в кодабре. Естественно, директор не сдержит обещания.
Но несмотря на это, директор регулярно выплачивает себе заработную плату!
Я бы предостерег каждого человека, который хочет сотрудничать с Кодаброй, особенно, если это сотрудничество не закреплено на бумаге. Гарантии получения денег нет - из вас высосут все ресурсы, выгонят, и будут рассказывать, что вы во всем виноваты.
Если вы хотите стать клиентом Кодабры - подумайте 1000 раз, потому что вернуть деньги за обучение не получится!

Пока была в декрете, записалась на онлайн курс по HR менеджменту. Знаю, что эта школа больше за офлайн, но и онлайн у них оказался хороший. Уроки начинались вовремя, никаких переносов или опозданий препода. Сложилось приятное впечатление и о курсе, и о преподавателе. Освоила всё без проблем, после декрета сразу пойду в IT HR

Здравствуйте, если Вам нужна база Фермеров, Сельхоз компаний, КФХ ,пишите нам на Ватсап 79006239156

Если Вы собираетесь поступать на флористику Вам стоит либо подыскать другой колледж, либо передумать потому что усилия, прилагаемые студентами не будут стоить полученного результата. Одна теория, практика есть, но её очень мало. В основном студенты будут убирать в мастерской, мыть вазы и чистить холодильник. В лучшем случае будет практика с полуживым растительным материалом. Не все преподаватели компетентны, точнее 80% абсолютно некомпетентны. Требований много, отдачи никакой. Во время проведения конкурсов в приоритете сам конкурс, не обучение студентов. Расписание частенько меняют утром, не сообщив студентам заранее о замене пар. Сильное моральное давление во время написания диплома и курсовых. Практика как повезет, не всегда по профилю, потому что люди идут собирать композиции и букеты, а по итогу чистят парники. С кураторами тоже как повезет, потому что одним наплевать на свою группу, а другие слишком опекают свои группы.