В колледже работают квалифицированные педагогические кадры, среди которых 5 кандидатов наук, 1- «Заслуженный учитель РФ», 76% педагогических работников имеют высшую и первую квалификационную категорию, более 45% награждены государственными и отраслевыми наградами.
Для осуществления эффективного образовательного процесса в колледже создана единая информационно-образовательная среда на основе Интернет — ресурсов, функционирует система дистанционного обучения на базе модульной объектно-ориентированной среды Moodle, имеется библиотека электронных образовательных ресурсов, информационно-методический центр с собственным издательским комплексом, интерактивные и мультимедийные классы. В структуре колледжа 2 ресурсных центра, оснащенных уникальным современным высокотехнологичным оборудованием, многофункциональный центр прикладных квалификаций, цель которых реализация дополнительных профессиональных программ и программ профессионального обучения. Деятельность ресурсных центров направлена на трансляцию в образование новых и перспективных технологий производства, реализацию модели сетевого и дуального обучения, осуществление on-linе образования.
Качество предоставления образовательных услуг подтверждено сертифицированной системой менеджмента качества. В учреждении разработана и действует внутренняя система управления качеством. Основой системы стала принятая в 2012 году «Политика в области качества образования» и внедрение в управленческую практику сертифицированной системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ ИСО 9001. С целью совершенствования управления качеством в Колледже были созданы инновационные структурные подразделения: Центр развития и мониторинга качества образования, Центр развития профессиональной карьеры, Центр содействия трудоустройству выпускников.
Выпускники колледжа востребованы на рынке труда, что обусловлено тесным сотрудничеством с ведущими предприятиями региона. В рамках стратегического партнерства в колледже функционирует Координационный совет, в который входят представители крупнейших предприятий оборонно-промышленного комплекса, органов государственного и муниципального управления, общественных организаций. На заседаниях Координационного совета ежегодно рассматриваются вопросы структуры контрольных цифр приема, что предполагает подготовку выпускника под конкретное рабочее место. Предприятия-партнеры не только предоставляют высокотехнологичные места практик и трудоустройства выпускников, стажировок педагогических работников колледжа, но и оказывают квалифицированную информационно-методическую поддержку образовательного процесса.
При поддержке основного социального партнёра — АО «ФНПЦ «ННИИРТ» — в 2014 — 2015 годах в колледже были реализованы три инновационные образовательные программы, ставшие победителями конкурсных отборов профессиональных образовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные программы, в результате которых был создан ресурсный центр по подготовке кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
