Все-таки стоит указывать филиалы, в которых вы сталкиваетесь с проблемами, указанными выше. Думаю, это найдет отклик и у головного вуза и у самого филиала. Потому что ну не везде такая ситуация, есть филиалы , в которых со студентами очень плотно работают, где проясняют и организационные моменты и как работать с программным обеспечением.
Неприятно когда всех студентов под одну гребенку причесывают. В СГА не только халявщики и скрывающиеся от армии (а где ж этот распрекрасный идеальный вуз, где только гении учатся?). Выпускаются и, уверена, будут выпускаться специалисты, которым есть достойное применение в обществе.
Обалдеть какие прения... Слив коммерческой информации бывшим директором, какие-то миллиарды, курс развития... Конечно интересно узнать и понять как работает система изнутри, но раскрывать ""страшные" тайны про работу и зарплаты сотрудников как-то неэтично что ли... Я студент и я учусь, и конечно бывает всякое , и менеджеры отмахиваются от проблемы, или программка сыровата... но в целом мне нравится и формат обучения и я в нем уверен. Кому не подходит дистанционка - идите в традиционный вуз, проблемы нет. Хотите переводиться - пож-та, но заказывайте справки пораньше, кого обидели на работе - не надо жаловаться будущим или настоящим студентам,решайте вопросы с трудовыми комиссиями. Сидеть на ягодицах ровно по жизни не стоит. Есть возможность учиться - учись, есть возможно еще и нарабатывать опыт по ходу учебы - работай, ныть и жаловаться ну это только время свое тратить зазря.. СГА - хороший вуз, кто бы что не говорил
Ихтиандр, правильно ли я понял, что Вы предлагаете в условиях снижения прибыли от бизнеса на образовательные услуги не пытаться экономить, а наоборот вкладывать в него дополнительные деньги в ожидании, что он станет прибыльным? Владимир.
Всякие "зеленые" доброжелатели, вы уже достали писать моими словами ничего не доказывая! Ты докажи, почему именно для организованных СГА, или не копируй мои слова. Мне кажется, что тут есть один тролль "доброжелатель", который штампует "зеленые" отзывы к СГА - "не надо так", достал! Такое чувство, будто этот форум держится на одном мне и десятерых недовольных.
"Турниково-Дыбенковый Я". Не просто потому, что и в сга то толком не учился. А больше права качал. А в твоем вузе типо сейчас прям акад. справку дадут. Не смеши мои пятки.. По поводу помещения и оборудования. Ты пришел за знаниями или оборудования рассматривать??? Какая разница сколько народу туда поступило?? А тебе видимо и в новом вузе скучно и не хватает внимания, раз ты все равно продолжаешь здесь строчить. Хватит уже ныть как маленький ребенок. Сиди и учи уроки. А то вдруг программа обучения от тебя далеко убежит, а ты бедненький не успеешь, долги появятся))))))
Ихтиандр. А какая вам вообще разница, куда идут деньги?? Сколько получают сотрудники?? Вы в СГА учиться приходите или считать чужие деньги???)) Качество обучения в сга многих устраивает, а не устраивает в основном таких нытиков как вы. Вы в свое время видимо и учебу в сга не потянули. Опапапа, поэтому и страшно переводиться в другой вуз, там вообще видимо не потянете.)))
Ихтиандр. Правильно ли я Вас понимаю, что курс СГА на автоматизацию (роботизацию) процесса обучения с сокращением численности сотрудников СГА ошибочен? А как обеспечить достойную зарплату сотрудников СГА при небольшой численности студентов в учебном центре (площадке, филиале и т.п.) и сохранить возможность получения образования для людей с небольшими доходами? Владимир.
Все-таки стоит указывать филиалы, в которых вы сталкиваетесь с проблемами, указанными выше. Думаю, это найдет отклик и у головного вуза и у самого филиала. Потому что ну не везде такая ситуация, есть филиалы , в которых со студентами очень плотно работают, где проясняют и организационные моменты и как работать с программным обеспечением.
Неприятно когда всех студентов под одну гребенку причесывают. В СГА не только халявщики и скрывающиеся от армии (а где ж этот распрекрасный идеальный вуз, где только гении учатся?). Выпускаются и, уверена, будут выпускаться специалисты, которым есть достойное применение в обществе.
Обалдеть какие прения... Слив коммерческой информации бывшим директором, какие-то миллиарды, курс развития... Конечно интересно узнать и понять как работает система изнутри, но раскрывать ""страшные" тайны про работу и зарплаты сотрудников как-то неэтично что ли... Я студент и я учусь, и конечно бывает всякое , и менеджеры отмахиваются от проблемы, или программка сыровата... но в целом мне нравится и формат обучения и я в нем уверен. Кому не подходит дистанционка - идите в традиционный вуз, проблемы нет. Хотите переводиться - пож-та, но заказывайте справки пораньше, кого обидели на работе - не надо жаловаться будущим или настоящим студентам,решайте вопросы с трудовыми комиссиями. Сидеть на ягодицах ровно по жизни не стоит. Есть возможность учиться - учись, есть возможно еще и нарабатывать опыт по ходу учебы - работай, ныть и жаловаться ну это только время свое тратить зазря.. СГА - хороший вуз, кто бы что не говорил
Ихтиандр, правильно ли я понял, что Вы предлагаете в условиях снижения прибыли от бизнеса на образовательные услуги не пытаться экономить, а наоборот вкладывать в него дополнительные деньги в ожидании, что он станет прибыльным? Владимир.
Всякие "зеленые" доброжелатели, вы уже достали писать моими словами ничего не доказывая! Ты докажи, почему именно для организованных СГА, или не копируй мои слова. Мне кажется, что тут есть один тролль "доброжелатель", который штампует "зеленые" отзывы к СГА - "не надо так", достал! Такое чувство, будто этот форум держится на одном мне и десятерых недовольных.
Считаю,что учиться в СГА должны люди очень организованные, желающие и умеющие учиться! Если ты считаешь себя таким - приходи к нам в СГА!!!
"Турниково-Дыбенковый Я". Не просто потому, что и в сга то толком не учился. А больше права качал. А в твоем вузе типо сейчас прям акад. справку дадут. Не смеши мои пятки.. По поводу помещения и оборудования. Ты пришел за знаниями или оборудования рассматривать??? Какая разница сколько народу туда поступило?? А тебе видимо и в новом вузе скучно и не хватает внимания, раз ты все равно продолжаешь здесь строчить. Хватит уже ныть как маленький ребенок. Сиди и учи уроки. А то вдруг программа обучения от тебя далеко убежит, а ты бедненький не успеешь, долги появятся))))))
Ихтиандр. А какая вам вообще разница, куда идут деньги?? Сколько получают сотрудники?? Вы в СГА учиться приходите или считать чужие деньги???)) Качество обучения в сга многих устраивает, а не устраивает в основном таких нытиков как вы. Вы в свое время видимо и учебу в сга не потянули. Опапапа, поэтому и страшно переводиться в другой вуз, там вообще видимо не потянете.)))
Ихтиандр. Правильно ли я Вас понимаю, что курс СГА на автоматизацию (роботизацию) процесса обучения с сокращением численности сотрудников СГА ошибочен? А как обеспечить достойную зарплату сотрудников СГА при небольшой численности студентов в учебном центре (площадке, филиале и т.п.) и сохранить возможность получения образования для людей с небольшими доходами? Владимир.
Мне лично очень нравится учится в СГА. Это отличный шанс совмещать учебу с работой и цены не кусаются за обучение
Международный инновационный университет
Университет «Синергия»
Easy Speak
Институт управления и права
Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского