Читайте также
14 августа 2013 г.
01 августа 2013 г.
23 июня 2013 г.
Заработная плата учителя (как впрочем воспитателя и преподавателя) складывается из двух частей: базовой ставки и стимулирующей надбавки. Базовая ставка неизменна, а вот стимулирующая может существенно меняться. Но как определить размер стимулирующей составляющей? На какие критерии опираться? Эти вопросы разрешило Минобрнауки России.
Для воспитателей детских дошкольных учреждений это:
- организация экскурсий, экспедиций, групповых и индивидуальных учебных проектов, социальных проектов;
- организация или участие в исследовательской работе;
- повышение личной квалификации по результатам аттестаций;
- контакт с родителями подопечных;
- участие во всевозможных современных проектах (интегрированные курсы, например);
- активная разработка и реализация основной образовательной программы;
- физкультурно-оздоровительная работа, участие в спортивных мероприятиях;
- работа с социально-неблагополучными детьми и семьями;
- оформление класса, создание музея и т. д.
- участие детей в соревнованиях, олимпиадах, конкурсах и их результаты в них.
Комментарии
